Outplacement Individuel

Accompagnement personnel et sur mesure pour la recherche et le retour à l’emploi de dirigeants et de cadres ayant fait l’objet d’un départ négocié avec leur dernier employeur.

Notre mission

Favoriser rapidement votre retour à l’emploi selon vos compétences et vos expériences acquises.

Notre rôle

Dégager vos aptitudes, identifier et clarifier votre projet professionnel et vous soutenir dans sa réalisation et sa concrétisation sur la base d’informations concrètes du marché de l’emploi.

L’outplacement n’est pas un bilan de compétences. Il se déroule en plusieurs étapes :

• une phase de bilan,
• une phase de projet,
• une phase d’élaboration et de plan d’action,
• une phase de mise en œuvre des techniques de recherche d’emploi, à savoir : cibler les offres d’emploi, rédiger et optimiser son CV ainsi que sa/ses lettre(s)de motivation, savoir identifier et se servir de ses réseaux professionnels et personnels,
• une phase de simulation d’entretiens d’embauche.