Bilans Professionnels

Si le Bilan de Compétences n’est pas accessible à tous et ne répond pas à toutes les questions, le Bilan Professionnel apporte une solution simple et rapide à une problématique donnée.

Pourquoi les bilans professionnels ?

Plusieurs points nous ont amené à proposer des bilans spécifiques

• notre expérience de 7 ans dans l’accompagnement de personnes dans le cadre de prestations d’outplacement individuel, de bilans de compétences et de stratégie de recherche d’emploi,
• notre investissement dans les réseaux professionnels et associatifs locaux,
• notre participation bénévole à des matinales Emploi / Handicap,
• notre connaissance du tissu économique de la Région, des métiers, de leurs spécificités, de leur évolution mais aussi des métiers en émergence,

 

Notre mission :

Nous proposons des bilans de carrière, accessibles à tous et simples à mettre en place (plus de dossier de financement, ni de demande officielle à l’employeur …), sur des thématiques précises telles que :

• comment se reconvertir après une problématique de santé,
• comment se lancer dans la création de sa propre activité ou reprendre une entreprise,
• comment reprendre son activité après une longue période d’interruption,
• comment valoriser ses compétences, identifier ses compétences transférables, diagnostiquer ses savoir faire et ses atouts mobilisables, afin de concrétiser son projet professionnel aussi bien dans le cadre d’une évolution en interne, que dans celui de la réalisation d’un nouveau projet.

Lors d’un premier entretien, gratuit et sans engagement, nous définissons ensemble le bilan correspondant à votre questionnement et vos attentes. La durée de ce bilan est calculée et personnalisée en fonction du profil de chacun, de sa situation professionnelle, de l’avancée de sa réflexion et de son degré d’autonomie.